Taahhütler · Sürüm 1.0
Taahhütlerimiz nasıl değişir, ve nasıl değişemez.
Taahhüt (commitment) olarak yayımladığımız her şey — oyun içerik politikamız, aldığımız işler, ve ileride fiyatlandırma, gizlilik, erişilebilirlik veya lisanslama konusunda söz vereceğimiz her şey — bu sayfadaki dört kurala tabidir.
Kısa hâli: buradaki hiçbir şey sessizce kaldırılamaz. İfadeler düzeltilebilir, ve eski ifade altta görünür kalır. Çoğu şirketin değerler sayfası bir gecede, kimsenin haberi olmadan yeniden yazılabilir, ve bu yüzden neredeyse kimse onlara inanmaz.
Reviewed: 31 Temmuz 2026. Last change: 31 Temmuz 2026.
Bunu yılda bir kez gözden geçiririz
Değiştirmek için değil. Söylenmesi gereken bir şeyi öğrenip öğrenmediğimizi sormak için. Değişmemiş bir politika gözden geçirmesini geçer, yeniden tarihlenir, ve olduğu gibi bırakılır.
Buradan hiçbir şey kaldırılmaz
Bir taahhüt işimize gelmez hâle gelirse, bu onu kaybetmek için bir sebep değildir. Zaten yazıldığı durum tam da odur.
İfadeyi düzeltebiliriz; geçmiş görünür kalır
Bazen bir cümle hiç kastedilmemiş bir şeyi kapsar. Bu bir yazım hatasıdır, fikir değişikliği değil, ve onu düzeltiriz — ama eski ifade aşağıdaki değişiklik günlüğünde kalır, hiçbir zaman değiştirilmez. 2. kuralı dürüst tutan şey budur.
Bir karar kurallara bakarken kuralları değiştirmeyiz
Önümüzdeki karar, kurallar zaten nasılsa öyle verilir. Ancak karar sonuçlandıktan sonra kuralları yeniden düşünürüz — çünkü bir kuralın başka bir şey söylemesini en çok istediğiniz an, onun doğru olup olmadığını yargılamak için en kötü andır.
Bunun anlamı
Dürüst bir onarım düzeneği olan bir cırcır (ratchet). Taahhütler yalnızca sıkılaşabilir. İfade gerçekten yanlışsa düzeltme mümkün kalır, ve düzeltme bir şeyi gizlemek için kullanılamaz, çünkü kayıt sayfanın üzerindedir.
Değişiklik günlüğü
İki tür kayıt, farklı şeyler ifade ettikleri için ayrı tutuluyor. Bir ekleme bir şeyin öğrenildiğini gösterir. Bir netleştirme bir yazım hatasının bulunduğunu ve sahiplenildiğini gösterir.
Reviewed: 31 Temmuz 2026. Last change: 31 Temmuz 2026.